岗位职责:1、办公室日常管理;往来客人的接待安排:2、公司人员招聘、管理、考核;企业文化策划、宣传;3、制订完善、组织实施行政管理有关规章制度和工作流程;...
一、工作内容:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理 与相关文件存档;2、协助领导解决日常管理问题,管理员工档案,处理员工关系,以及完 成...
岗位职责:(1)负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、奖惩、调整等人力资源管理工作;(2)负责员工的考勤,提供考勤报表并存档;(3)组织对公司的各种文...
1.对人力资源六大模块有了解,有招聘渠道和招工经验。2.有一定的亲和力,沟通能力良好,有良好的公文写作能力。3.能熟练操作常用办公室软件,熟悉员工考勤软件操...
岗位职责:1.负责员工档案管理,人员异动情况记录备案;2.负责应聘简历初选、招聘信息推广等;3.负责每月员工考勤统计;4.负责访客接待,收发文管理;5.完...
专业要求:人力资源管理(B120206)、劳动与社会保障(B120403)、工商管理类(B1202)、人力资源管理(C120702)、劳动与社会保障(C120703)、工商管理类(C12...
熟悉电脑办公软件操作,有相关经验优先
岗位要求:1.大专及以上学历,二年以上同岗位工作经验;2.了解人力招聘或员工关系模块,熟悉生产型企业行政管理工作内容;3.有较强文字功底,熟悉办公软件使用;...
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。2.协助了解公司内部人力需求状况并汇总上报。3.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4.建立与...
工作内容: 1、负责人事基础工作;2、协助店长做好保洁、洗碗工的日常管理;3、负责公司行政后勤工作;4、领导安排的其他工作。要求:1、中专以上学历,有1以上...
要求:1.负责每个月考勤及工资核算2.负责员工福利及休假安排3.日常资料整理和收集4.负责视频号等平台的运营5.熟悉电脑操作Excel.Word.PPt6.有过文职类/人事类工...
工作岗位描述:1.有良好的沟通能力,从事餐饮行业的优先考虑;2.能够熟练应用办公软件并协助门店解决相关问题,会PS或AI优先考虑;3.能够独立自我处理相关事务,...
1、直接对注塑部主管负责,向其汇报工作,服从其管理和工作安排。2、搞好注塑部文件资料的分类、标识、建档及管理工作。3、收集、统计、整理相关生产资料、工程...
【岗位职责】1、协助上级掌握人力资源状况;2、协助招聘工程,办理入职、离职手续以及员工的考勤统计、工资编制;3、填制和分析各类人事统计报表;4、协助上级推...