人力资源招聘岗位职责主要包括以下几点:1、根据部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标。2、组织和实施招聘工作,包括发布招聘信息、简历筛选、邀约面试...
1.处理公司日常行政事务;2.协助公司的会务和活动安排,确保重要会议、活动和任务得到及时执行;3.协助公司往来人员的公务接待;4.协助公司通信管理,如处理电话...
熟悉办公软件,有较强的工作能力跟管理能力,能够协助总经理做好各部门的日常事务。
1、善于拟定、制定公司经营管理制度流程,文字组织能力较强。文笔流畅,具敏锐的观察力与洞察力,能挖掘公司正能量信息,适时进行企业文化宣导,有过企业内刊编...
1、计算机、信息相关专业;2、强烈的责任心和良好的挫折承受能力;3、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;4、良好...
【薪资福利】1、薪资:7000-10000(底薪根据个人能力提升)2、公费旅游:每年组织全体员工一次国内游、每年挑选10%的十佳员工出国游3、职业培训:提供入职培训,...