澳辰旅投是为了实现奋斗中的酒店职业经理人老板梦、解决游客旅行途中的选择困难症、减轻旅游地产公司的销售压力、提高入驻地产热度、提高旅游地产小业主的收益而建立的旅游公寓服务生态圈。
1、酒店、公寓职业人员的奋斗平台 
酒店、公寓从业人员目前绝大部分都是员工身份。而公寓作为轻资产的服务行业，对服务人员的要求很高，邀请**员工成为合伙人，让杰出员工成为股东是我们与众不同的追求方向。
2、游客旅途中的服务平台
我们发现，游客在旅途中对目的地不熟悉，住宿的同时，对本地游览项目、线路、本地化美食等往往很茫然，因此我们推出了管家服务，意图满足游客旅途中的一站式服务需求。
3、旅游地产公司的销售平台  
澳辰旅投在服务游客的过程中，发现每年每个区域的分店入住游客达十几万人，其中很多游客同时也有购房需求，于是将区域性售房当做了公司的一项正式业务，当一个区域内所有的分店业务人员一起进行推广的时候效果还是很好的。同时，地产配套餐饮、娱乐等项目人气也将大幅提高。
4、旅游地产公寓业主的收益平台
由于公寓托管行业门槛较低，从业者也良莠不齐，业主收益往往很难**化、房间保养达不到有效保障。我们平台聚齐了公寓营销团队精英、管理团队精英，公寓业主收益**化、房间有效保养是我们对团队**基本的要求。

一）、任职资格：   
1、维护好销售渠道，完成门店制定的销售任务；
2、遵守门店运营的工作规定和服务标准，并依照门店制度开展日常管理和基础服务；
3、协助OTA运营管理，根据门店的运营方案和市场动向，及时调整房价房态，提高销售业绩；
4、协助处理客户的投诉和意见，及突发事件的处理等，提高服务质量和门店形象；
5、负责完成日常运营报表，数据分析等；
6、协助监管客房卫生和设备维护进度，保证客房卫生环境，提高客户体验度；
7、完成公司下达的其他拓展项目等。

二）、任职要求：
1、专科及以上学历，企业管理、酒店管理、市场营销等相关专业；
2、一年以上酒店管理经验，担任过酒店店助、民宿管家或销售等职务，熟悉酒店运营管理；
3、具有较强的抗压能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；
4、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，责任心强。
 
三）、福利待遇：
1、晋升店长有申请内部合伙人资格。
2、包工作餐，底薪+绩效，具体收入组成面谈。
3、月休4天。   
4、面试合格隔天可上班，免费培训，试用期1个月。